Ten Steps For Empowering Employee Representatives In The New European Industrial Relations NEIRE Handbook – Solucionario | Libro PDF

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1. Chapter 1. Systems of Representation in Europe: Variety around a Social Model Valeria Pulignano, Miguel Martínez Lucio and Michael Whittall
2. Chapter 2. Step 1. Flexibility: a Dragon with Multiple Heads Aukje Nauta and Marit Janson
3. Chapter 3. Step 2. Employability: the Art of Being Capable Valeria Pulignano and Seth Maenen
4. Chapter 4. Step 3. Corporate Social Responsibility: Not Only a Fashion Trend Miguel Martínez Lucio, Valeria Pulignano, Michael Whittall and Heidi Ittner
5. Chapter 5. Step 4. Participation and Dialogue: Engagement in a Context of Change Miguel Martínez Lucio, Valeria Pulignano, Michael Whittall, and Heidi Ittner
6. Chapter 6. Step 5. Trust: As Essential as Breathing   Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate, Francisco Medina, and Martin Euwema
7. Chapter 7. Step 6. Managing Conflicts: Blending Competition and Cooperation Francisco J. Medina, Lourdes Munduate, and Patricia Elgoibar
8. Chapter 8. Step 7. Critical Competencies for an Innovative Union Ana Raquel Soares and Ana Margarida Passos
9. Chapter 9. Step 8. Attraction and Commitment: Understanding ERs’ Individual Perceptions and Differences Maya C. F. Jensen, Hans J. Limborg, Flemming Pedersen, and Søren Viemose
10. Chapter 10. Step 9. Role Conflict and Stress: Juggling Hats Mare Techimann, Liina Randmann, and Velli Parts
11. Chapter 11. Step 10. Empowering Employee Representatives: “We can make the Difference here!” Martin Euwema and Patricia Elgoibar
12. The Future of Employee Representatives in a Changing Europe  Martin Euwema, Lourdes Munduate, and Patricia Elgoibar
13. Abbreviation list
14. References

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