Libro Operaciones Administratives De Recursos Humans – PDF Gratis
Solucionario Operaciones Administratives De Recursos Humans – PDF
- Introducción
- La gestión de recursos humanos
- Concepto y objetivos
- Funciones de la gestión de recursos humanos
- El departamento de recursos humanos
- Planificación de recursos humanos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección de personal
- La formación y el desarrollo de los recursos humanos
- La gestión del rendimiento
- La evaluación del desempeño
- La remuneración y los incentivos
- La motivación y el compromiso de los empleados
- La gestión del clima laboral
- La comunicación interna
- La cultura organizacional
- La gestión del cambio
- La gestión de la salud laboral
- La prevención de riesgos laborales
- La gestión de la salud y el bienestar de los empleados
- La gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades
- La gestión de la diversidad cultural
- La igualdad de género y la no discriminación
- Conclusiones
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En esta plataforma, tanto profesores como estudiantes registrados pueden descargar de manera gratuita y completa el libro «Operaciones Administrativas de Recursos Humanos» en formato PDF o verlo online. Este libro es de gran utilidad para aquellos que estudian o trabajan en el ámbito de la Administración y Gestión, ya que aborda temas como la gestión de personal, la selección de personal, la formación y el desarrollo de los empleados, entre otros.
El libro fue escrito por los autores Eugenio Ruiz Otero y Soledad López Barra, y es la edición 1 de la editorial McGraw-Hill Ciclos Formativos.
Para descargar el libro, simplemente accede a nuestra página web y busca el título «Operaciones Administrativas de Recursos Humanos». También puedes encontrar el solucionario y los ejercicios en el mismo lugar.
¡No pierdas la oportunidad de ampliar tus conocimientos en el área de Recursos Humanos con este libro de gran calidad!
- Descarga gratuita y completa en PDF o ver online
- Autores: Eugenio Ruiz Otero y Soledad López Barra
- Editorial: McGraw-Hill Ciclos Formativos
- Edición: 1
- Temas: Gestión de personal, selección de personal, formación y desarrollo de empleados, entre otros.
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